11月15日下午,公司党委工作部在职工书屋召开部门会议,公司党委书记、副CEO万向遵作为部门分管领导出席,党委工作部全体员工参会。
万向遵认真听取了党委工作部人员对于全年工作完成情况、存在问题及下一步工作计划的汇报,指出部门就像一家人,要珍惜这个缘分,开好部门会,工作中加强沟通,为了共同的目标共同努力,过程中一起解决问题与难题,做到分工不分家。要正确定位部门,党委工作部是组织部门,党员、干部、人才之家,是核心部门,要爱岗敬业、珍惜岗位。
万向遵对党委工作部提出要求,一是要讲代表性,要做出表率。之前提的工作要求是:规定动作不走样,创新动作有亮点。总的来说,今年的工作值得肯定,有成效。今后要进一步做实做细工作,要提升执行力,今日事今日毕。今天再晚也是早,明天再早也是晚。要在抓效率,抓执行力上做好表率,工作一定要高效,要雷厉风行,要提升精气神、提高思想觉悟和站位高度,要掌握工作的重心和核心,努力把自己培养成为“多面手”。二是工作要有计划性,人人头上都有目标任务,要做到有的放矢,心里有底,要清楚自己的工作,要做到内化于心,外化于行,要思考好工作计划,要清楚每月、每周的工作,加强落实,做到精益求精。三是要有责任心,工作有分工有计划,把工作做好了就是最大的责任,工作要提前准备好才能落实的好。部门的每一项工作都是沉甸甸的责任,要认真思考谋划。四是要打造不可替代性。既要培养螺丝钉,也要培养发动机零部件。要追求卓越,从学历提升、职称、执业资格提升等方面加强学习。要苦练自己的内功,对标对表找差距,多学习,多实践,把学习成果转化为自己工作能力的提升,转化为价值。要从小事做起,从细节做起,细节决定成败,要用细节来检验自己的工作水平。要有吃苦耐劳的精神,要能吃苦也能吃亏。要有钉钉子的精神,有钻劲和挤劲,扎扎实实把工作做好。
万向遵希望党委工作部提升调查研究能力和文字功底,在平时的工作中做好总结,不断提炼和提升自己。要耐得住寂寞,板凳要坐十年冷,吃得苦中苦,方为人上人。用自己的知识和能力回报公司对自己的信任,干在实处,走在前列,争做第一,为公司的发展做出自己的贡献。
会上,党委工作部部长对照2021年基层党建重点任务清单,结合部门已完成工作情况指出了存在的不足和差距,强调了下一步需完成的重点工作。
会前,党委工作部开展部门人员每月一讲的学习讲课,本期讲课学习了党建工作内容及常用操作系统。
【记者/责编:杜宝明】